કેન્દ્ર સરકારમાં કામ કરતા લાખો સરકારી કર્મચારીઓ માટે મોટા સમાચાર છે. સરકારે પેન્શન નિયમોમાં ફેરફાર કર્યા છે. પ્રાપ્ત માહિતી અનુસાર, જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમ (PSU) ના કોઈપણ કર્મચારીને બરતરફ અથવા દૂર કરવાના કિસ્સામાં, તેમને નિવૃત્તિ લાભો મળશે નહીં. આ માહિતી આપતાં, કેન્દ્ર સરકારે કહ્યું કે આવી બરતરફી અથવા દૂર કરવાના નિર્ણયની સમીક્ષા સંબંધિત વહીવટી મંત્રાલય દ્વારા કરવામાં આવશે. કર્મચારી મંત્રાલયે આ સંદર્ભમાં કેન્દ્રીય નાગરિક સેવાઓ (પેન્શન) નિયમો, 2021 માં મોટા ફેરફારો કર્યા છે. એટલે કે, જો કોઈ કર્મચારી ગેરકાયદેસર કામમાં સંડોવાયેલો જોવા મળે અને તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે, તો તેને પેન્શન મળશે નહીં.
નિયમમાં આ ફેરફાર
તાજેતરમાં સૂચિત સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસીસ (પેન્શન) સુધારા નિયમો, 2025 અનુસાર, જો કોઈ કર્મચારીને સરકારી કંપનીમાં નોકરી મળે છે અને તે કંપનીમાંથી કોઈપણ ભ્રષ્ટાચાર માટે બરતરફ કરવામાં આવે છે, તો તેના નિવૃત્તિ લાભો જપ્ત કરવામાં આવશે. આ નિયમો 22 મેના રોજ સૂચિત કરવામાં આવ્યા હતા. તેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે કર્મચારીની બરતરફી, હકાલપટ્ટી અથવા છટણીના કિસ્સામાં, ઉપક્રમના નિર્ણયની સંબંધિત મંત્રાલય દ્વારા વહીવટી સમીક્ષા કરવામાં આવશે. અગાઉના નિયમો હેઠળ, જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમના કર્મચારીને બરતરફ કરવા અથવા દૂર કરવાના કિસ્સામાં નિવૃત્તિ લાભો જપ્ત કરવાની મંજૂરી નહોતી. નવા નિયમોમાં વધુમાં જણાવાયું છે કે ભવિષ્યમાં સારા વર્તનને આધીન પેન્શન અને કૌટુંબિક પેન્શન અને કરુણા ભથ્થાને ચાલુ રાખવા અથવા આપવા સંબંધિત જોગવાઈઓ આવા બરતરફ અથવા છટણી કરાયેલા કર્મચારીઓને પણ લાગુ પડશે.
આ સરકારી કર્મચારીઓને આ નિયમ લાગુ પડશે નહીં
સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસીસ (પેન્શન) નિયમો, 2021 31 ડિસેમ્બર, 2003 ના રોજ અથવા તે પહેલાં નિયુક્ત થયેલા સરકારી કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે, સિવાય કે રેલ્વે કર્મચારીઓ, કેઝ્યુઅલ અને દૈનિક વેતન રોજગારમાં રોકાયેલા વ્યક્તિઓ અને ભારતીય વહીવટી સેવા (IAS), ભારતીય પોલીસ સેવા (IPS) અને ભારતીય વન સેવા (IFoS) ના અધિકારીઓ.
